Description
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la inteligencia emocional en la gestión de los directivos delas universidades de la provincia de San Martín, 2018. El enfoque fue cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel explicativa, con diseño pre experimental y corte longitudinal, la población y muestra estuvo conformada por 18 directivos. El muestreo fue no probabilístico, se aplicó un cuestionario para la gestión directiva con un pre y postest. Como resultados se encontró que la significancia de la gestión de los directivos fue de 0,005, hallazgos muy significativos en los puntajes antes y después de los talleres para reforzar la inteligencia emocional. Como conclusiones se llegó, la inteligencia emocional, a través de los talleres realizados, influye en la gestión de los directivos universitarios de la provincia de San Martín 2018, influye en la dimensión gestión institucional y en la dimensión valoración-actitudinal. La inteligencia emocional, a través de los talleres realizados,no influye en la dimensión liderazgo y trabajo en equipo. Tampoco influye en la dimensión cognitivo en la gestión.